길드원 관리

이 문서는 모험가의 만족도, 길드원 영입과 이적 마찰, 주급, 승진욕구와 승진, 체불과 이탈, 재방문, 훈련과 지명 규칙을 설명합니다. 길드원의 나이와 은퇴는 모험가 문서에 있습니다. 이 위키에서 길드원은 플레이어 길드에 소속되어 주급을 받는 모험가를 뜻합니다.

만족도

만족도(0~100)는 여섯 구성 요소의 가중 평균을 목표값으로 삼아 서서히 따라갑니다. 접수를 마칠 때 첫인상으로 한 번, 이후 하루 시작마다 한 번 갱신합니다.

목표값   = Σ (구성 요소 x 가중치)
새 만족도 = 만족도 + 0.4 x (목표값 - 만족도)

• 즉시 감점: 치료소가 없을 때 -10, 주급 미지급 때 -20.
• 3등급부터 숙련 모험가는 식탁·개인 침대·장비 대여를 기대하며, 갖추지 못한 항목마다 시설 요소가 12씩 내려갑니다(길드 성장).
• 4등급 길드 규약의 수수료 인상·후한 대우·문호 개방 카드는 만족도 목표값을 직접 올리거나 내립니다(길드 성장).
• 휴식 이용료·치료비 요율이 100% 보다 높으면 시설 요소가 낮아지고, 낮으면 높아집니다(경제).
• 유지비가 밀려 있는 동안 시설 요소는 0.8배가 됩니다.
• 평균 만족도는 하루 방문 인원에도 영향을 줍니다(1 + (평균 만족도 - 50) / 100 배).

인사 규칙 수치

영입

영입 전 상세	영입 결과

• 비길드원의 만족도가 70 이상이 되면 영입 후보가 되고, 정보 알림(영입 후보)과 일일 보고서의 영입 후보 목록에 오릅니다.
• 모험가 상세의 영입 버튼으로 영입합니다. 영입하면 길드원 체계 직급으로 바뀌고 주급이 산정되며, 길드원 1명당 성장도가 8 오릅니다.
• 길드 2등급부터는 빈 숙소 침대가 있어야 영입할 수 있습니다. 빈 침대가 없으면 영입 버튼이 꺼지고 툴팁에 「빈 침대가 없어 맞이할 수 없어요」가 나옵니다. 1등급에서는 침대 없이도 영입할 수 있습니다(숙소와 직원).
• 처음 2등급이 된 날부터 7일이 지나면 길드원 만족도에 주거 요소(가중치 0.15)가 더해집니다. 실내 숙소 방의 개인 침대가 가장 좋고, 침대가 없으면 0점입니다. 방문 모험가의 만족도에는 들어가지 않습니다.
• 3등급부터 미성년 견습 과정을 열면 미성년 방문 모험가는 영입 기준 만족도가 15 낮아지고 견습으로 맞이합니다.
• 자동 운영의 「모험가 영입」은 새 게임 기본이 승인제입니다. 빈 침대가 있고 자금이 넉넉하면 평가가 가장 좋은 영입 후보를 제안하고, 승인하면 영입합니다(자동 운영).
• 소속에 따른 이적 마찰이 있습니다.

주급

주급 = (30 + 스탯 합 x 1.5 + 현재 직무 숙련도 x 0.8) x 직급 계수   (반올림)

예를 들어 스탯 합 40, 현재 직무 숙련도 30 인 일반(계수 1.0) 길드원의 주급은 (30 + 60 + 24) x 1.0 = 114 G 입니다. 주급은 영입·승진·직무 변경 때 다시 산정합니다.

주급일(7의 배수 일)의 하루 종료 시점에 급여를 먼저 지급하고 이어서 가구 유지비를 냅니다. 급여는 직급이 높은 순으로 사람 단위 전액을 지급하며, 부분 지급은 없습니다.

승진

• 매일 스탯 합 기준 기대 직급과 현재 직급의 차이만큼(차이 1당 5) 승진욕구가 오릅니다(최대 100).
• 승진욕구가 60 이상이면 승진 가능 상태가 되어 정보 알림(승진 가능)이 뜹니다. 승진은 플레이어가 승인하는 방식이며, 모험가 상세의 승진 버튼을 누르면 한 단계 오르고 주급이 다시 산정되며 승진욕구가 0이 됩니다.
• 승진욕구가 80 이상으로 방치되면 만족도의 승진 요소가 낮아집니다.
• 길드원 체계의 최고 직급은 간부입니다.
• 자동 운영의 「승진」은 새 게임 기본이 승인제입니다. 승진할 수 있는 길드원이 있고 자금이 넉넉하면 제안을 올립니다(자동 운영).

체불과 이탈

• 길드 안에서 대기·휴식 중이면 즉시 이탈하고, 의뢰 중이면 정산 뒤 이탈합니다.
• 길드원은 의뢰를 마친 뒤 길드로 돌아올 길이 없으면 떠나지 않고 그 자리에서 1시간마다 다시 시도하며, 주의 알림(길드원 복귀 불가)이 뜹니다.
• 자금이 다음 주급일 지출(주급 합 + 유지비)의 50% 보다 적으면 긴급 알림(자금 부족 임박)이 뜹니다.

훈련과 지명

• 길드원은 할 일이 없을 때 오늘 쓰지 않은 훈련 가구(훈련 허수아비, 활쏘기 과녁) 앞에서 2시간 훈련해 현재 직무 숙련도를 1 x 효과 배수만큼 올립니다. 같은 가구는 하루 한 번, 하루 최대 +3 입니다.
• 훈련으로 오르는 숙련도는 미성년이면 1.3배, 중년이면 0.8배입니다. 5등급 교관 1명마다 +25%(미성년은 +25% 더), 4등급 규약 「수련 장려」는 1.5배, 3등급 미성년 견습 과정은 미성년에게 1.3배를 더 곱합니다(길드 성장).
• 지명 의뢰로 길드원을 특정 의뢰에 바로 보낼 수 있습니다(의뢰). 일반 방문 모험가가 감당하기 어려운 마을 난이도 3·4 와 도시 고난도 의뢰를 처리하는 수단입니다. 난이도 5 이상 의뢰에는 미성년 길드원을 지명할 수 없습니다.
• 지명 의뢰와 파티 편성은 다음과 같이 다릅니다.

• 길드원에게는 모험가 이야기(고민 상담·친구 소개·작은 선물·도전 요청·함께한 의뢰 10건)가 생깁니다(모험가).

은퇴와 세대 교체

• 길드원도 나이를 먹고, 40세 이상에서 중상을 입거나 정해진 은퇴 나이에 이르면 은퇴합니다. 의뢰 중이면 정산을 마친 뒤 떠납니다.
• 은퇴한 길드원에게는 퇴직금(기본 주급 4주분, 길드 정보의 「세대 교체」 구획에서 0~8주분)을 줍니다. 만족도가 50 이상이었던 길드원은 직원으로 재고용을 제안하기도 합니다(숙소와 직원).
• 5등급부터는 40세 이상 길드원을 교관으로 모셔 후배의 훈련을 돕게 할 수 있습니다(길드 성장).
• 자세한 연령·은퇴 규칙은 모험가 문서에 있습니다.